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Mit dem Link "Interesse an Job" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann HTC mitgeteilt werden, dass Sie sich für diese Herausforderung interessieren. Optimal registrieren Sie sich gleichzeitig als Kandidat.
Mein Versprechen:
Für geeignete Kandidaten finden wir sehr oft optimale Stellen. Dazu müssen wir uns aber vorgängig kennenlernen. Registrieren Sie sich und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf, so dass wir uns unterhalten können.
Fallen Ihnen Kosten an?
Nein, unsere Dienstleistungen sind für die Stellensuchenden kostenlos. Im Erfolgsfalle begleicht der neue Arbeitgeber unsere Vermittlungsprovision.
Details zur ausgewählten Vakanz:
Job-Nummer: | KV-2024-2395 |
Job-Titel: | Zukünftiger operativer Bereichsleiter (Mitglied lokaler GL) |
Job-Kategorie: | Engineering |
Region | Ostschweiz |
Pensum: | 100% |
Anstellungsart: | Unbefristeter Vertrag |
Starttermin: | Per sofort oder nach Vereinbarung |
Unternehmen: | Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Getrieben und Getriebekomponenten für qualitativ hochstehende Anwendungen.Seit über 90 Jahren im Familienbesitz und beliefert weltweit führende Hersteller aus verschiedenen Industriesektoren. |
Aufgaben: | Operativen Verantwortung Weiterentwicklung des Bereiches Mitglied der lokalen Geschäftsleitung |
Anforderungen: | Ausgeprägte Macher- und Problemlösermentalität sowie Freude an Technologie und Digitalisierung Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft Rumänisch oder Tschechisch zu lernen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zu motivieren und zuführen Erfahrung in der industriellen Fertigung und erste Führungserfahrung |
Angebot: | Umfassendes Entwicklungs-/Traineeprogramm Möglichkeit, sich in allen Geschäftsbereichen praktisch einzubringen Übernahme der Verantwortung eines operativen Bereiches in einem produzierenden Werk im Ausland |