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Mein Versprechen:
Für geeignete Kandidaten finden wir sehr oft optimale Stellen. Dazu müssen wir uns aber vorgängig kennenlernen. Registrieren Sie sich und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf, so dass wir uns unterhalten können.
Fallen Ihnen Kosten an?
Nein, unsere Dienstleistungen sind für die Stellensuchenden kostenlos. Im Erfolgsfalle begleicht der neue Arbeitgeber unsere Vermittlungsprovision.
Details zur ausgewählten Vakanz:
Job-Nummer: | KV-2025-2497 |
Job-Titel: | Projektleiter Engineering Elektro |
Job-Kategorie: | Engineering |
Region | Zürich |
Pensum: | 100% |
Anstellungsart: | Festanstellung |
Starttermin: | Per sofort oder nach Vereinbarung |
Unternehmen: | Unser Kunde ist ein unabhängiges Familienunternehmen, welches seit langem in der Aufzugbranche tätig ist. Zu den Kernkompetenzen zählen die Produktion und Montage von Neu- und Ersatzanlagen, der fachgerechte Unterhalt sowie die Modernisierung bestehender Anlagen. |
Aufgaben: | Selbstständige Auftragsbearbeitung im Bereich Elektro- und Steuerungstechnik Eigenständige Projektverantwortung während des Planungsprozesses Erstellung von technischen Spezifikationen Planung sowie Umsetzung von anspruchsvollen Steuerungen und Steuerungszusätzen Erstellung von Elektroschaltplänen und Stücklisten im ERP Technische Unterstützung der Verkaufs- und Projektteams und des Troubleshootings Einholen von technischen Unterlagen inklusive Mithilfe in der Evaluation von neuen Produkten Verdrahtung von elektrischen Komponenten |
Anforderungen: | Fundierte Kenntnisse der Steuerungstechnik im Aufzugsbau Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich Fundierte Erfahrung in der Aufzugsbranche Grosses Interesse an alten und neuen Technologien Gute MS-Office Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Elektro-CAD wünschenswert, ERP-Kenntnisse (vorzugsweise MS Dynamics 365) Selbstständige und vernetzt denkende Persönlichkeit Proaktive und lösungsorientierte Handlungsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein |
Angebot: | Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet Eigenständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung Eingespieltes, motiviertes Team Attraktive Anstellungsbedingungen Marktgerechte Entlohnung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Beständiges und unabhängiges Familienunternehmen |