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Mein Versprechen:
Für geeignete Kandidaten finden wir sehr oft optimale Stellen. Dazu müssen wir uns aber vorgängig kennenlernen. Registrieren Sie sich und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf, so dass wir uns unterhalten können.
Fallen Ihnen Kosten an?
Nein, unsere Dienstleistungen sind für die Stellensuchenden kostenlos. Im Erfolgsfalle begleicht der neue Arbeitgeber unsere Vermittlungsprovision.
Details zur ausgewählten Vakanz:
Job-Nummer: | KV-2025-2507 |
Job-Titel: | Geschäftsführer Schwerlastregale & Automotive |
Job-Kategorie: | Engineering, Kaufmännische Baubranche |
Region | Mittelland |
Pensum: | 100% |
Anstellungsart: | Festanstellung |
Starttermin: | Per sofort oder nach Vereinbarung |
Unternehmen: | Unser Kunde ist ein führender Spezialist für Lager- und Archivierungslösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine Expertise in der Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Fachboden-, Reifen-, Paletten-, Roll- und Mehrgeschoss-Regalsystemen. |
Aufgaben: | Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Wiederverkäufern und Vertriebspartnern im Inland Vermarktung von Schwerlast- und Garagenregalen für die Einlagerung von Rädern und Ersatzteilen Einführung eines neuen Regalsystems mit variabler Höhe im Markt Platzierung der Produkte auf E-Commerce-Plattformen und Fertigstellung des firmeneigenen Webshops Zusammenarbeit mit Planungsbüros für große Regalanlagen sowie mit internationalen Partnern für automatisierte Logistiksysteme Kundenberatung per Video oder Vor-Ort, Angebotserstellung und Vertragsabschlüsse |
Anforderungen: | Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder industrieller Regalsysteme Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Selbstständige, unternehmerisch denkende Arbeitsweise Kenntnisse im E-Commerce und digitalen Vertrieb von Vorteil Organisationsstärke und Führungsqualitäten |
Angebot: | Tätigkeit in einem wachstumsorientierten und innovativen Umfeld Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit erfolgsabhängiger Entwicklung Klare Wachstumsstrategie mit ambitionierten Umsatzzielen Perspektive auf Beteiligung nach erfolgreichem Leistungsnachweis Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten |