Unternehmen: Unser Kunde ist ein nachhaltiges, innovatives Unternehmen mit einem globalen Netzwerk aus Spezialisten. Zu der Spezialisierung gehört die Planung und Verwaltung komplexer Ingenieurwissenschaften in den Bereichen Infrastruktur, Stadt, Energie und Industrie.
Aufgaben: Umsetzung von anspruchsvollen und komplexen Infrastrukturprojekten im Tiefbau
Projekte im öffentlichen Sektor - Strassenbau, Werkleitungsbau sowie Erschliessung für Städte und Gemeinden
Bearbeitung der Aufträge von privaten Bauherren - Fernwärme, Seewassernutzung und andere innovative Tiefbau- und Infrastrukturvorhaben
Teil eines multidisziplinären Teams in der Strassenbauabteilung inklusive enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Kunstbauten, Wasserbau, Tunnelbau
Realisierung von komplexen Tiefbau- und Kanalbauprojekten sowie innovative Lösungen Entwickeln
Einsatz von modellbasierter Planung (BIM) und Virtual Design & Construction (VDC)
Digitale Planung und Modellierung von Infrastrukturprojekten mit digitaler Lösungsfindung
Schlüsselrolle zwischen den verschiedenen Abteilungen mit Ausbau der Bereiche Umwelt, Entwässerung und nachhaltige Stadtentwicklung
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen, Techniker HF Bereich Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
Deutschkenntnisse als Muttersprache oder mind. C1 (in Wort und Schrift) zwingend
Erfahrung in der Leitung von Projekten im Tiefbau, Strassenbau- und Werkleitungsbau oder Lust, diesen Schritt zu gehen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiert
Motiviert, lösungsorientiert und flexibel
Gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Angebot: Aufbau und Mitgestaltung der Niederlassung
Unterschiedliche Projektgrössen und Fachbereiche mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office Option und Gleitzeit
Einwandfreie Infrastruktur mit modernen Büros - nur wenige Gehminuten vom Bahnhof mit guter ÖV-Anbindung
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung auch im internationalen Umfeld
Interdisziplinärer Austausch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Standorten
Festanstellung in einem zukunftsorientierten und renommierten Unternehmen
Unternehmen: Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Schweizer Unternehmen, welches auf die Gebäudeautomation spezialisiert ist. Zu den Kernkompetenzen gehören unter anderem die Bereiche Projektmanagement, Software-Engineering, Materialhandling und Schema-Erstellung.
Aufgaben: Gesamtleitung von Gebäudeautomationsprojekten
Selbständige Kontrolle der Zeit- und Finanz-Vorgaben
Zuständig für Kundenkontakte, Lösungsentwicklungen und deren Umsetzungen
Mithilfe bei Offerterstellungen und Nachträgen
Koordination des Materialflusses, der Inbetriebnahmen und Schulungen
Bei Eignung stellvertretende Funktion des Abteilungsleiters möglich
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (Stufe HF/FH)
Erfahrung im Gebiet der Gebäudeautomation (SPS, Leitsysteme, HLK)
Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit grosser Motivation
Kompetente, stilsichere Kommunikation in Deutsch (Wort und Schrift) ist ein Muss
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Angebot: Dynamisches Team und spannende Projekte
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Grosses Vertrauen mit viel Platz für eigene Ideen und Selbständigkeit
Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze, Top ausgestattete Arbeitsplätze und weiter Benefits
Unternehmen: Unser Kunde ist eine moderne, bodenständige und aufgeschlossene Dienstabteilung welche sich innovativ und nachhaltig engagiert. Die Spezialisierung liegt in der Entsorgung und Verwertung von Abfall sowie der Erzeugung von Strom und umweltfreundlicher Fernwärme.
Aufgaben: Selbständige Leitung der vielseitigen Beschaffungsprojekte
Erstellung von Submissionsunterlagen sowie Steuerung des Prozesses gemäss Vorgaben des Submissionsrechts und Beschaffungsstrategie
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams mit Verantwortung der daraus resultierenden Submissionen sowie der Publikation
Kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Submissionen sowie Führung der internen Schulungen
Durch effizientes Vorgehen mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse
Anforderungen: Freude an einer verantwortungsvollen Funktion und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Technische oder kaufmännische Grundbildung EFZ mit Weiterbildung als Einkaufsfachmann, Spezialist öffentliche Beschaffung oder Leiter Einkauf
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem technischen Umfeld - von Vorteil im öffentlichen-rechtlichen Bereich
Ausgeprägtes Prozessverständnis mit einer zuverlässigen, effizienten Arbeitsweise
Grosser Wille und Fähigkeit zur Mitgestaltung sowie einwandfreie Deutschkenntnisse Niveau C2
Angebot: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und faire Lohnpolitik
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeit in einem motivierten Team
Modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
Breite Entwicklungsmöglichkeiten
Grosszügiger Mobilitätsbeitrag sowie Essensvergütung und weitere Benefits
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Job-Titel: Projektleiter Lüftung-Klima
J-Job-Kategorie: Haus- und Gebäudetechnik
J-Job-Region: Zürich
Pensum: 50-100%
Anstellungsart: Festanstellung
Besetzung per: Per sofort oder nach Vereinbarung
Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Die Spezialisierung liegt in der Planung, Umsetzung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden und der Qualität, Nachhaltigkeit sowie Kundenzufriedenheit.
Aufgaben: Leitung von Projekten der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Umsetzung
Koordination und Überwachung von Vorhaben mit Zeitplänen und Budgets
Kommunikation mit Kunden, Architekten und anderen Projektbeteiligten
Erstellung und Organisation von nachhaltigen, kundenorientierten Angeboten und Konzepten
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik Lüftung mit Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten zwingend
Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Führung von Teams
Versiert mit NOVA oder ähnlichen CAD-Programmen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Ein innovatives und qualitätsbewusstes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Anstellungsbedingungen
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
J-Job-Kategorie: Engineering, Haus- und Gebäudetechnik
J-Job-Region: Zentralschweiz
Pensum: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
Besetzung per: Per sofort oder nach Vereinbarung
Unternehmen: Unser Kunde ist ein dynamisches, nachhaltiges und umsetzungsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Die Spezialisierung liegt in der Realisierung von innovativen Projekten im Klimaschutz, der Energiewende und Nachhaltigkeit.
Aufgaben: Analyse und Optimierung des bestehenden Portfolios an Beratungsprojekten im Bereich Nachhaltigkeit
Entwicklung und Leitung neuer, kundenorientierter Beratungsprojekte im Bereich Nachhaltigkeit
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gemeinsame Akquisition neuer Projekte und anschliessender Projektleitung
Erstellung von Nachhaltigkeitsstrategien und Begleitung von Implementierungsprozessen bei den Kunden im Rahmen der Projekte
Entwicklung von Schulungs- und Workshopformaten zu Nachhaltigkeitthemen im Rahmen der Projekte
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen um integrierte Lösungen anzubieten
Monitoring relevanter Trends und regulatorischer Entwicklung im Bereich Nachhaltigkeit
Anforderungen: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Macher-Mentalität
Abgeschlossenes Hochschulstudium - oder vergleichbar - in einem relevanten Bereich (Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften etc.)
Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberatung oder vergleichbarer Position mit starkem Bezug zu Nachhaltigkeitsthemen
Idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Projekten
Fundierte Kenntnisse in ESG-Kriterin, SBTi und GRI
Erfahrung mit digitalen Lösungen und Tools im Bereich Nachhaltigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit bestehende Angebote zu analysieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem sicheren Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Teamfähigkeit und Freude an der gemeinsamen Akquise von Projekten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend - weitere Fremdsprachen von Vorteil
Angebot: Spannende, herausfordernde Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Möglichkeit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Wirtschaft zu leisten
Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Moderner Arbeitsplatz in einer schönen Region