Stärken: Sehr gute technische Fähigkeiten in Konstruktion, Entwicklung und Materialwissenschaft
Analytisch, lernbereit, strukturiert und stark in der Problemlösung
Teamorientiert, offen, interkulturell erfahren und flexibel einsetzbar
Erfahrung: Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen mit verschiedenen CAD-Systemen
Projektarbeit in der Bahnindustrie, Automobilindustrie und im Maschinenbau
Erfahrung in Produktion, Prozessoptimierung, Qualitätskontrolle und technischer Kundenbetreuung
Erfolge: Erfolgreiche Mitarbeit in Entwicklungsprojekten für internationale Industriekunden
Aufbau und Optimierung von Fertigungsprozessen, inklusive Installation neuer Maschinen
Sicherer Umgang mit PDM/PLM-Systemen und Umsetzung effizienter Datenprozesse
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Projektleiter Umwelt- und Nachhaltigkeit
Job-Kategorie: Engineering
Ziel-Beschäftigungsgrad: 80-100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: ZH
Mobilität: Auto
Gelernte Berufe: Master in Naturressourcen
Bachelor Natur- und Umweltfachmann
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 120000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 50
Reise-Distanz Min.: 60
Fähigkeiten: Projektleiter Umwelt- und Nachhaltigkeit
Berufliche Ziele: Der neue Job soll die Welt etwas besser machen
Führungserfahrung: Direkt: 5-15
Indirekt: 30
Stärken: Kommunikativ, kundenorientiert und sicher im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Gutes technisches Verständnis im Bereich Photovoltaik und Klimatechnik
Zuverlässig, motiviert, eigenständig und strukturiert
Erfahrung: Vertrieb von Photovoltaik-Systemen, inklusive Betreuung, Schulung und Beratung von Grosskunden, Wiederverkäufern und Fachpartnern
Mehrjährige Tätigkeit als Projektleiter im Bereich Klimaanlagen und Wärmepumpenboiler
Führungserfahrung sowie langjährige Praxis im Detailhandel und Kundenservice
Erfolge: Aufbau und Pflege eines stabilen und breiten Kundennetzwerks im technischen Vertrieb
Erfolgreiche Umsetzung zahlreicher Kundenprojekte im PV- und Klimabereich
Weiterbildung zum Detailhandelsspezialisten sowie internationaler Sprachaufenthalt in Kanada
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Bau-/ Projektleiter Elektro- und Bahntechnik
Job-Kategorie: Engineering
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Deutschland, Marokko
Land: Schweiz
Domizil: ZH
Gelernte Berufe: Dipl.-Ing. Informations- und Kommunikationstechnik FH (DE)
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 90000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 50
Reise-Distanz Min.: 60
Fähigkeiten: Bau- und Projektleiter
Elektro- und Bahntechnik
Stärken: Über 10 Jahre Erfahrung in Bau- und Projektleitung mit klarem Schwerpunkt Bahntechnik
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen Projekten
Sicher im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams; gute Kommunikation und Teamarbeit
Erfahrung: Leitung von Bahn- und Elektroprojekten inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
Umsetzung technischer Projekte in der Landwirtschaft
Erfahrung in Sicherheitsanalysen (FTA), Risikoanalysen und Anforderungsmanagement
Erfolge: Erfolgreiche Koordination mehrerer Arbeitsgruppen im Gleisbereich – Projekt fristgerecht, im Budget und ohne Zwischenfälle abgeschlossen
Aufbau strukturierter Abstimmungsprozesse, wodurch Engpässe früh erkannt und behoben wurden
Entwicklung und Umsetzung effizienter technischer Lösungen in Bahn-, Industrie- und Landwirtschaftsprojekten
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Teamleiter Produktion
Job-Kategorie: Kaufmännische Baubranche
Job-Region: Zürich
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: ZH
Mobilität: ÖV; Auto
Gelernte Berufe: Dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse
Anlagen- und Apparatebauer EFZ
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 100000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 20
Reise-Distanz Min.: 30
Fähigkeiten: Teamleiter Produktion
Berufliche Ziele: Langfristige Anstellung
Führungserfahrung: Direkt: 6
Lehrlinge: 1
Stärken: Zuverlässige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gute technische Fähigkeiten sowie strukturierte und saubere Arbeitsweise
Führungserfahrung, Teamorientierung und gutes Verständnis für Prozesse und Qualität
Erfahrung: Mehrjährige Leitung von Montageteams im Bereich Medizintechnik und Rehabilitation
Technischer Hintergrund als Anlagen- und Apparatebauer inklusive Schweissen, Montage, Qualität
Stellvertretende Geschäftsführung in einem Gastronomiebetrieb mit Organisation, Einkauf und Administration
Erfolge: Aufbau und Führung von effizienten Produktions- und Montageteams
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Produktion
Erfolgreiche Einführung neuer Abläufe, Arbeitsanweisungen und Prozessverbesserungen
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Geschäftsführer
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: LU
Mobilität: Auto
Gelernte Berufe: Marketingplaner eidg. FA
Dipl. Kaufmann BVS
Schreiner EFZ
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 170000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 50
Reise-Distanz Min.: 60
Fähigkeiten: Geschäftsführer
Berufliche Ziele: Langfristige Anstellung
Führungserfahrung: Direkt: 40
Lehrlinge: mehrere mitbetreut
Stärken: Sehr erfahren in Bauleitung und Projektorganisation
Verantwortungsbewusst, strukturiert und zuverlässig
Gutes technisches Verständnis, besonders in IT und Bau-Software
Erfahrung: Über 30 Jahre Bauleitung sowie Mitarbeit in der Geschäftsleitung
EDV-Verantwortlicher im Unternehmen (Organisation, Support, Netzwerke)
Verwaltung und Verkauf von Liegenschaften
Erfolge: Langjährige Führungsverantwortung in einem Immobilien- und Bauunternehmen
Aufbau und Betreuung der gesamten IT-Struktur im Betrieb
Erfolgreiche Leitung zahlreicher Bauprojekte von Planung bis Abschluss
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung