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Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!
Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!
Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!
Details zur ausgewählten Person:
Kandidaten-Nummer: | 10159 |
Gesuchter Job: | Portfoliomanagement Real Estate / Immobilienentwicklung |
Job-Kategorie: | GU-TU-Baumanagement, Immobilien |
Job-Region: | Zürich |
Ziel-Beschäftigungsgrad: | 80-100% |
Anrede: | Frau |
Nationalität: | Schweiz |
Land: | Schweiz |
Domizil: | ZH |
Gelernte Berufe: | Hochbauzeichnerin |
Ziel Jahreslohn: | 153000.00 CHF |
Km-Distanz zum Wohnort: | 50 km |
Reise-Distanz in Minuten: | 45 Minuten |
Fähigkeiten: | Portfoliomanagement Real Estate / Immobilienentwicklung |
Berufliche Ziele: | Weiterentwicklung auf dem Fachbereich |
Führungserfahrung: | Indirekt: 10 |
Stärken: | Sehr breites Fachwissen im Immobilienbereich mit analytischer und strategischer Denkweise Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert im Berufsalltag |
Erfahrung: | Langjährige Erfahrung im Portfolio- und Asset Management von Wohn- und Geschäftsliegenschaften Umfassende Kenntnisse in Controlling, Reporting, Budgetierung und Immobilienbewertung Erfahrung in Immobilienentwicklung, Bau- und Projektmanagement sowie Facility Management |
Erfolge: | Verantwortung für ein Immobilienportfolio mit einem Marktwert von rund CHF 700 Mio. Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien inkl. Budget- und Forecastplanung Aktive Mitwirkung bei Sanierungs-, Entwicklungs- und ESG-Massnahmen |
Interessen: | Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung |