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Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!
Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!
Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!
Details zur ausgewählten Person:
Kandidaten-Nummer: | 10441 |
Gesuchter Job: | Stadt- und Raumplanung Architektur |
Job-Kategorie: | Architektur |
Job-Region: | Zürich |
Ziel-Beschäftigungsgrad: | 40% |
Anrede: | Frau |
Nationalität: | Schweiz, Brasilien |
Land: | Schweiz |
Domizil: | ZH |
Gelernte Berufe: | Master in Raumplanung CAS in Projektmanagement für Planerinnen und Planer Bachelor in Architektur und Stadtplanung |
Ziel Jahreslohn: | 110000.00 CHF |
Fähigkeiten: | Stadt- und Raumplanung Architektur |
Führungserfahrung: | Direkt: mehrere |
Stärken: | Breites Fachwissen in Architektur, Stadt- und Raumplanung mit viel internationaler Erfahrung Kreativ, offen, kulturell interessiert und sehr anpassungsfähig in neuen Umgebungen Kommunikativ, empathisch und zuverlässig – gute Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen |
Erfahrung: | Mitarbeit in vielen Architektur-, Planungs- und Analyseprojekten in der Schweiz, Brasilien, Neuseeland und anderen Ländern Erfahrung als Projektleiterin, Bauherrenvertretung, Stadtplanerin und Architektin in diversen Rollen Arbeit an Standortanalysen, Marktstudien, Wettbewerben, Projektentwicklungen und städtebaulichen Konzepten |
Erfolge: | Abschluss MAS Raumplanung an der ETH Zürich mit Schwerpunkt Stadtwahrnehmung Auszeichnung für beste Abschlussarbeit im Architekturstudium in Brasilien Teilnahme an internationalen Workshops, Projekten und akademischen Programmen |
Interessen: | Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung |