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Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!
Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!
Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!
Details zur ausgewählten Person:
Kandidaten-Nummer: | 10529 |
Gesuchter Job: | Projektleiterin Auführung & Bauherrenberatung |
Job-Kategorie: | Architektur |
Job-Region: | Zürich |
Ziel-Beschäftigungsgrad: | 60-100% |
Anrede: | Frau |
Nationalität: | Schweiz |
Land: | Schweiz |
Domizil: | ZH |
Gelernte Berufe: | Dipl. Architektin HTL Hochbauzeichnerin EFZ |
Ziel Jahreslohn: | 105000.00 CHF |
Km-Distanz zum Wohnort: | 50 km |
Reise-Distanz in Minuten: | 60 Minuten |
Berufliche Ziele: | Wissen anwenden |
Führungserfahrung: | Direkt: 12 Indirekt: 250 |
Stärken: | Bringt viel Erfahrung von Entwurf bis Ausführung mit und arbeitet zuverlässig sowie sorgfältig Sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Bauleitung Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Lösungsorientierung – auch in komplexen Projekten |
Erfahrung: | Langjährige Projektleitung in Umbau- und Neubauprojekten, inklusive Kostenplanung, Terminierung und Bauleitung Koordination vieler Beteiligter: Auftraggeber, Behörden, Fachplaner, Unternehmer und interne Teams Sicher in Projekt- und Baugesuchen, Machbarkeitsstudien, Ausführungs- und Detailplanung |
Erfolge: | Verantwortung von Projekten mit Budgets bis zu mehreren Millionen Franken Mehrfach ausgezeichnet für hervorragende Projektleitung Erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte für verschiedene professionelle Bauherrschaften |
Interessen: | Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung |