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Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!
Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!
Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!
Details zur ausgewählten Person:
Kandidaten-Nummer: | 15150 |
Gesuchter Job: | Bauleiter Innenausbeu, Projektleiter, Key Account Manager, Aussendienst Baustoffe, Verkauf |
Job-Kategorie: | Baunebengewerbe |
Job-Region: | Nordwestschweiz, Ostschweiz, Zürich |
Ziel-Beschäftigungsgrad: | 100% |
Anrede: | Herr |
Nationalität: | Schweiz |
Land: | CH |
Domizil: | ZH |
Gelernte Berufe: | Dipl. Betriebswirtschafter Technischer Kaufmann Gipser EFZ |
Ziel Jahreslohn: | 117000.00 CHF |
Km-Distanz zum Wohnort: | 50 km |
Reise-Distanz in Minuten: | 50 Minuten |
Fähigkeiten: | Technischer Kaufmann Dipl. Betriebswirtschafter Projektleiter Gipserei Gipser |
Berufliche Ziele: | Langfristige Anstellung Gute Projekte Führungsposition |
Führungserfahrung: | Direkt: 30 Indirekt: 20 Lehrlinge: 3 ausgebildet |
Stärken: | Zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig Gute Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise |
Erfahrung: | Langjährige Tätigkeit als Bauleiter, Projektleiter und Betriebsleiter im Bau- und Fassadenbereich Führung von Mitarbeitenden sowie Planung und Organisation von Baustellen Erfahrung in AVOR, Ausmass, Abrechnung, Nachtrags- und Regiemanagement |
Erfolge: | Erfolgreiche Leitung und Abwicklung zahlreicher Bau- und Fassadenprojekte Aufbau und Führung eigener Firma mit Personalverantwortung über viele Jahre Mehrere Weiterbildungen im technischen, kaufmännischen und Führungsbereich abgeschlossen |
Interessen: | Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung |