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Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!


Ramon Stübi

Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!


Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!

Details zur ausgewählten Person:

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Kandidaten-Nummer:
25294
Gesuchter Job:
Raumplanerin Entwicklung Städteplanerin
Job-Kategorie:
Engineering
Job-Region:
Nordwestschweiz, Zürich
Ziel-Beschäftigungsgrad:
100%
Anrede:
Frau
Nationalität:
Bulgarien
Land:
Schweiz
Domizil:
AG
Mobilität:
ÖV
Gelernte Berufe:
CAS Stadtraum Strasse
Bachelor in Raumplanung
Ziel Jahreslohn:
80000.00 CHF
Km-Distanz zum Wohnort:
50 km
Reise-Distanz in Minuten:
60 Minuten
Fähigkeiten:
Raum- und Städteplanerin
Verkehrsplanung
Arealentwicklung
Berufliche Ziele:
Weiterentwicklung in der Raumplanung
Stärken:
Analytisch, strukturiert und zuverlässig – gute Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu verstehen
Teamfähig, kommunikativ und klar in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Kreativ in der Planung, sicher im Umgang mit CAD und guter Blick für Gestaltung und Machbarkeit
Erfahrung:
Mitarbeit an Verkehrs-, Mobilitäts- und Raumplanungsprojekten
Unterstützung bei Stadt- und Arealentwicklungen sowie öffentlichen Bauprojekten
CAD-Arbeiten, Modellbau, Visualisierungen und grafische Aufbereitung von Projekten
Erfolge:
Erstellung verschiedener Verkehrs- und Mobilitätsanalysen mit klaren, verständlichen Resultaten
Erfolgreiche Mitarbeit an Stadtentwicklungs- und Architekturprojekten mit hoher Planungsqualität
Selbstständige Bearbeitung kleinerer Aufgabenbereiche mit zuverlässigen Ergebnissen
Interessen:
Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen sowie weitergeben können
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Permanente Weiterbildung und Weiterentwicklung