Zum Hauptinhalt springen

Sie erreichen uns 7x24 Stunden per E-Mail und auf dem Anrufbeantworter!     -     ✉ E-Mail     -     ✆ Telefon

Wählen Sie nun Ihren nächsten Schritt


Mit dem Link "Bestellung Kandidatenprofil" im oberen Teil der nebenstehenden Daten kann das detaillierte Profil bei HTC bestellt werden. Sobald die betroffene Person ihr Einverständnis gegeben hat, senden wir das Kandidaten-Dossier zu!


Ramon Stübi

Mein Versprechen:
Ich werde mit grossem Engagement die möglichst optimal passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen vorschlagen - darüber sollten wir uns unterhalten!


Such-Mandat als Variante?
Noch intensiver findet die Stellenbesetzungs-Suche statt, wenn zusätzlich individuelle Massnahmen vereinbart werden. Im Rahmen eines Mandates ist dies allenfalls sehr sinnvoll für Sie!

Details zur ausgewählten Person:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

Kandidaten-Nummer:
25570
Gesuchter Job:
Kaufmännischer Projektleiter Infrastrukturbau / Bahnhöfe und Haltestationen
Job-Kategorie:
Baunebengewerbe, Engineering
Job-Region:
Nordwestschweiz, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Ziel-Beschäftigungsgrad:
100%
Anrede:
Herr
Nationalität:
Deutschland
Land:
Deutschland
Domizil:
NDS
Gelernte Berufe:
Kaufmann für Verkehrsservice
Ziel Jahreslohn:
100000.00 CHF
Km-Distanz zum Wohnort:
50 km
Reise-Distanz in Minuten:
60 Minuten
Fähigkeiten:
Finanzen
Berufliche Ziele:
Fach- oder Führungsposition
Führungserfahrung:
Indirekt: 8
Stärken:
Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in kaufmännischen Prozessen
Starke Kommunikation und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern
Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung:
Mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Projektleiter bei Bauprojekten
Verantwortung für Kosten, Budget, Planung und Controlling von Projekten
Erfahrung im Vertragsmanagement, Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Erfolge:
Erfolgreiche Betreuung von über 30 Bauprojekten mit Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Modernisierungsprojekte
Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Attraktivität von Standorten
Interessen:
Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Erfahrungen sammeln und Fachwissen weitergeben sowie einsetzen können