Stärken: Kreativ, sorgfältig und strukturiert in der Arbeitsweise
Teamfähig und zuverlässig im Projektalltag
Gute Auffassungsgabe und hohes Interesse an Gestaltung und Innenarchitektur
Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Innenarchitektur durch Praktikum und Festanstellungen
Mitarbeit und Verantwortung in Planungs- und Ausführungsprojekten
Tätigkeit als Projektleiterin in der Raumgestaltung
Erfolge: Erfolgreicher Abschluss des Bachelor of Arts in Innenarchitektur
Schrittweise Entwicklung von Praktikantin zur Projektleiterin
Aktive Mitarbeit an realen Innenarchitektur- und Raumgestaltungsprojekten
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Stärken: Langjährige Erfahrung im Kundenkontakt und in der Logistik
Zuverlässig, loyal und lösungsorientiert
Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Erfahrung: Über viele Jahre Key Account Manager im Logistik- und Bausegment
Führung von Teams mit bis zu 40 Mitarbeitenden
Planung und Umsetzung von komplexen Transport- und Logistiklösungen
Erfolge: Aufbau und Betreuung eines grossen Kundenportfolios im Bau- und Logistikbereich
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Behörden, Kantonen und Grosskunden
Optimierung bestehender Logistiklösungen und Erkennen neuer Transportpotenziale
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Stärken: Durchsetzungsstark, teamorientiert und kommunikativ
Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Handeln
Erfahrung: Über 30 Jahre Erfahrung in der Baubranche
15 Jahre Erfahrung als Bauleiter sowie 20 jahre Erfahrung als Projektleiter Hochbau
Sehr versiert in der Planung, Mitarbeiterführung, Qualitätskontrolle, Kostenoptimierung und Verhandlungen
Erfolge: Erfolgreich unterschiedliche Bauprojekte realisiert
Abgeschlossene Weiterbildung als Dipl. Bauleiter Hochbau, GU/TU Kalkulator sowie Projektleiter
Abgeschlossene Lehre als Hochbauzeichner
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
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Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Bau- und Projektleiter Hochbau
Job-Kategorie: GU-TU-Baumanagement
Job-Region: Mittelland
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: BE
Gelernte Berufe: Dipl. Architekt
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 110500.00
Km-Distanz zum Wohnort: 30
Reise-Distanz Min.: 30
Fähigkeiten: Bau- und Projektleiter
Leistungsphase 3-5
Stärken: Sehr erfahren in Bauleitung und Baustellenorganisation
Zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert
Sicher im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
Erfahrung: Langjährige Bauleitung im Hochbau, Wohnungsbau, Gewerbe und öffentlichen Bauten
Erfahrung mit Umbauten, Neubauten, Sanierungen und Rohbauprojekten
Internationale Berufserfahrung, insbesondere mehrere Jahre Tätigkeit in den USA
Erfolge: Erfolgreiche Leitung zahlreicher Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung
Mitarbeit an grossen und komplexen Bauvorhaben in der Schweiz und im Ausland
Langjährige Arbeit als Bauleiter vor Ort mit hoher Verantwortung für Qualität und Termine
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Berufliche Ziele: Spass an der Arbeit
Gute Leute
Kaderposition
Langfristige Anstellung
Führungserfahrung: Direkt: 65 Mitarbeiter über drei Standorte verteilt
Indirekt: ca. 10-20 externe
Lehrlinge: leicht begleitet
Stärken: Sehr erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke
Hohe Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Verkaufskompetenz
Strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert im Tagesgeschäft
Erfahrung: Langjährige Gesamtverantwortung für Fensterbau, Verkauf, Technik und Montage
Führung grosser Teams an mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland
Verantwortung für Akquisition, Offerten, Projektabwicklung und Controlling
Erfolge: Kontinuierlicher Ausbau des Auftragseingangs von ca. CHF 4 Mio. auf über CHF 21 Mio.
Erfolgreiche Reorganisation mehrerer Standorte inkl. Kostenreduktion und Prozessverbesserung
Aufbau und Integration neuer Produktionsstandorte sowie Firmenzusammenschluss
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen