Gelernte Berufe: Master in Physik
Dipl.-Ing. Architektur
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 220000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 90
Reise-Distanz Min.: 90
Fähigkeiten: Technischer Direktor
CTO, Nachhaltigkeitsmanager
Berufliche Ziele: Leitende Position
Führungserfahrung: Direkt: 5
Indirekt: 60
Stärken: Sehr gute Fachkenntnisse in Photovoltaik (PV) und gebäudeintegrierter Photovoltaik (BIPV)
Langjährige Führungserfahrung in Entwicklung, Technik und Produktmanagement
Strategisches Denken kombiniert mit praxisnaher Umsetzung von Innovationen
Erfahrung: Über 15 Jahre Erfahrung in Forschung, Entwicklung und Industrialisierung von PV-Produkten
Führung internationaler Teams in Technologie, Produktentwicklung und Zertifizierung
Verantwortung für die Entwicklung und Markteinführung neuer Solarlösungen in Europa und global
Erfolge: Aufbau internationaler PV-Testlabore und deutliche Verkürzung der Prüfzeiten
Entwicklung und erfolgreiche Markteinführung von BIPV-Produkten (z. B. Solardachziegel)
Umsetzung innovativer Technologien wie farbige PV-Systeme für Architektur-Anwendungen
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Berufliche Ziele: Weiterentwicklung auf dem Fachbereich
Führungserfahrung: Direkt: 3
Indirekt: 4
Stärken: Technisches Verständnis und Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Kreativ, lösungsorientiert und motiviert neue Dinge umzusetzen
Erfahrung: Erfahrung in Entwicklung, Prototypenbau und Produkttests
Arbeiten in Bereichen wie Flugrobotik, Drohnen und Oberflächenanalyse
Praxis in Produktion, Montage und Qualitätssicherung
Erfolge: Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich Drohnen und Flugtechnik
Umsetzung von Prototypen von der Idee bis zum Test
Breites technisches Know-how in verschiedenen Industriebereichen
Interessen: Verantwortung übernehmen, auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Erfahrungen sammeln und Fachwissen weitergeben sowie einsetzen können
Aufrufe: 32
Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Leiter Vertrieb
Job-Kategorie: Kaufmännische Baubranche
Job-Region: Zürich
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: ZH
Mobilität: Auto
Gelernte Berufe: Master Architektur
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 130000.00
Km-Distanz zum Wohnort: 50
Reise-Distanz Min.: 60
Fähigkeiten: Leiter Vertrieb
Gesamtverantwortung für Umsatz- und Ertragsentwicklung im Exportgeschäft
Berufliche Ziele: Langfristige Anstellung
Führungserfahrung: Direkt: 5
Stärken: Starke Erfahrung im Vertrieb und Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken
Klare, direkte Kommunikation und sicheres Auftreten in Verhandlungen
Unternehmerisches Denken und Fokus auf Resultate und Wachstum
Erfahrung: Viele Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb in Industrie und Bauzulieferbranche
Führung von Vertriebsteams sowie Entwicklung von Märkten und Verkaufsstrategien
Key Account Management, Exportgeschäft und Zusammenarbeit mit Handelspartnern weltweit
Erfolge: Neue Händler und Partner aufgebaut und dadurch Umsatz deutlich gesteigert
Vertriebsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt (z. B. +20–30 % Wachstum)
Preis- und Vertragsstrategien verbessert und damit Margen erhöht
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Führungserfahrung: Direkt: 12 MA
Lehrlinge: mehrere betreut
Stärken: Führungserfahrung als Projektleiter und Vorarbeiter im Malerbereich
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähig und belastbar, auch in stressigen Situationen
Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung als Maler, Vorarbeiter und Projektleiter
Leitung und Koordination von Baustellen und Mitarbeitenden
Gute Kenntnisse in Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
Erfolge: Aufstieg vom Maler zum Projektleiter
Erfolgreiche Leitung verschiedener Baustellenprojekte
Weiterbildung zum Betriebswirt und im Bereich Brandschutz
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen
Aufrufe: 50
Geschrieben von Heinz Riedener am .
Gesuchte Position: Projektleiter AVOR
Job-Kategorie: Engineering
Job-Region: Mittelland
Ziel-Beschäftigungsgrad: 100%
Anrede: Herr
Nationalität: Schweiz
Land: Schweiz
Domizil: SO
Gelernte Berufe: Metallbauzeichner EFZ
Ziel-Jahreslohn-Waehrung: CHF
Ziel Jahreslohn: 89700.00
Km-Distanz zum Wohnort: 50
Reise-Distanz Min.: 60
Stärken: Viel Erfahrung im Metallbau, Brandschutz und in der Planung
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und im Team
Erfahrung: Langjährige Tätigkeit als Konstrukteur, Projektleiter und technischer Zeichner
Erfahrung in Planung, AVOR, Montage und Auftragsabwicklung
Führungserfahrung als Abteilungsleiter und in der Arbeit mit Mitarbeitenden
Erfolge: Selbstständige Abwicklung von Projekten im Metallbau und Brandschutz
Planung und Umsetzung von Service-, Reparatur- und Kundenaufträgen
Aufbau von breitem Fachwissen durch viele Jahre Praxis in verschiedenen Bereichen
Interessen: Erfahrungen sammeln und Fachwissen einsetzen können
Verantwortung übernehmen - auch für Mitarbeiter
Spannende, neue Herausforderungen annehmen und zielorientiert umsetzen